Как привлекают специалистов и управляют талантами в промышленности: читайте в нашей новой статье на VC. Разобрали главные тезисы аналитической сессии, которую мы провели в рамках недавней промышленной практической конференции «Эффективное производство 4.0». Как найти сотрудников в дефиците, как подготовить к работе и что сделать, чтобы лучшие хотели остаться с вами — об этом и пойдёт здесь речь. В начале года почти половина промышленников выразила беспокойство нехваткой опытных сотрудников. Релокация в производственные районы, быстрая сменяемость, медленный вход в должность, конкуренция за таланты, сопротивление обучению — всё это ужесточает борьбу работодателей за эффективную работу людей. В материале вы можете прочитать о мерах, которые уже сегодня помогают справляться с этой задачей. 🔘 Наставничество и онбординг 🔘 Обучение и рост экспертности 🔘 Совместные обучающие программы предприятий и ИТ-компаний с ведущими техническими вузами Полный текст читайте в нашем блоге на VC 👋