🎓 Какие права есть у детей, которые совмещают техникум и колледж с работой Если ребенок работает по трудовому договору и получает образование в ссузе по программе с госаккредитацией, работодатель обязан предоставить ему дополнительные гарантии. 📌 Основание: ст. 92, 94, 174 ТК 🔹 Рабочее время С 16 до 18 лет ✔ не более 35 часов в неделю и 7 часов в день — во время каникул ✔ не более 17,5 часов в неделю и 4 часов в день — в течение учебного года Оплата за отработанное время. 🔹 Поступление Отпуск за свой счет для вступительных экзаменов — 10 дней. 🔹 Заочное или очно-заочное обучение Отпуск с сохранением среднего заработка ✔ для промежуточной аттестации на 1 и 2 курсах — по 30 календарных дней, на каждом из последующих — по 40 дней ✔ для итоговой аттестации — до 2 месяцев в соответствии с учебным планом Оплата 50% стоимости проезда к месту учебы и обратно Раз в год и только при заочном обучении. Сокращение рабочей недели на 7 часов По желанию ученика на 10 месяцев перед итоговой аттестацией — с оплатой 50% среднего заработка за часы освобождения от работы. 🔹 Очное обучение Отпуск за свой счет ✔ для промежуточной аттестации — 10 дней в учебном году ✔ для итоговой аттестации — до 2 месяцев 🔹 Учеба в вузе Для совмещения высшего образования с работой — отдельные права. Пост об этом выйдет в понедельник 27 мая в соцсетях Госуслуг. Подпишитесь, чтобы быть в курсе. 🔸 Льготы для студентов 🔸 Виды стипендий в вузах 🔸 Отсрочка от армии при поступлении в вуз или ссуз Госуслуги для родителей