На Волжском трубном заводе провели первый «День с мастером» В рамках инициативы представители высшего руководства провели день на производстве вместе с ключевыми участниками процессов — мастерами. Всё для того, чтобы лучше решать производственные задачи. Линейные руководители порой упускают эффективные решения из-за высокой загруженности. «День с мастером» помогает справиться с этой проблемой: найти зоны роста для улучшения условий труда, оптимизации процессов, повышения безопасности. А мастера получают возможность обсудить с коллегами свои предложения и пути их внедрения. Всё это способствует увеличению производственных показателей. Кроме того, инициатива наглядно демонстрирует коллективам: руководство не просто назначает ответственных — оно здесь, чтобы помочь. Старт программы прошёл успешно: на основе наблюдений подготовили пакет предложений по улучшению рабочих процессов, а «День с мастером» на Волжском трубном заводе теперь будут проводить ежеквартально. Вскоре эстафету перехватят и другие предприятия. Можно смело утверждать, что проект уже стал частью корпоративной культуры ТМК.