Мы уверены, что каждый человек лучше всех разбирается в своем рабочем процессе, и точно знает, как его можно улучшить. Именно на это мы ориентировались, когда создавали платформу «Фабрика идей». Платформа появилась в 2022 году для мотивации и повышения вовлеченности персонала в производственные процессы. С тех пор количество поданных идей растет, и они приносят ощутимые результаты. Например, в 2023 году АЛРОСА внедрила более 4,6 тыс. идей сотрудников из 10 тыс. предложенных. Треть из них касалась улучшения условий труда и повышения безопасности, на втором месте – решения для исключения простоев оборудования. За каждую принятую к реализации идею автор получает вознаграждение, а после её внедрения такое же вознаграждение получает сотрудник, реализовавший ее. Предложения с экономическим эффектом оплачиваются дополнительно 😊 #АЛРОСА #Пространство_возможностей