Приоритетная задача кадрового обеспечения крупных проектов ТЭК – создание комфортных условий для жизни и работы Об этом рассказала Анастасия Бондаренко на Круглом столе в рамках Национального нефтегазового форума – 2024. Основные тезисы выступления статс-секретаря – заместителя Министра: ⚡️ кадровый потенциал любой отрасли зависит от людей и условий для реализации их потенциала; 🏬 необходимо улучшать социальную инфраструктуру в регионах с нехваткой рабочей силы, создавая условия для комфортной жизни и работы. Такой подход позволит привлечь и удержать профессиональных сотрудников; 📍 локация всегда выдаёт поправочный коэффициент к расходам на персонал, особенно когда компании берут на себя дополнительные затраты, преображая целые города. «Вместе с тем, инвестиции дают самые быстрые темпы изменений и результаты», – подчеркнула Анастасия Бондаренко.