📌 Михаил Мурашко выступил на пленарной сессии Недели медицинского образования 2024 на Международной выставке-форуме "Россия" Собрали главное из выступления главы Минздрава: 🔹Развитие кадрового потенциала сегодня — ключевая задача. Важно сохранить равную, справедливую доступность высшего образования для наших граждан; 🔹На 26% увеличен целевой прием в медвузы — доля целевых бюджетных мест превысила 70%, а по ряду специальностей в ординатуре достигла 100% ; 🔹Сегодня формируется модель подготовки медицинских кадров, ориентированная на решение сложных научно-технологических задач развития как общества, так и страны; 🔹Повышение грамотности граждан по вопросам сохранения здоровья, формирование здоровых привычек — также одна из основных задач; 🔹Важно при подготовке будущих врачей – это адресность, создание в организациях института наставничества, роль связки учебной организации и региона; 🔹Уже с этого года в медицинских организациях появилась возможность привлекать к работе врачей-стажеров, их статус нормативно определен; 🔹Уже более 65 тыс. человек приняло участие в программе "Земский доктор" и "Земский фельдшер" за весь период ее реализации; 🔹Повышение социальных выплат - это важная мера поддержки, поручения по ним дал Президент России. Повышенные выплаты назначаются с 1 марта и уже в эти дни поступают на счета врачей и средних медработников в малых населенных пунктах; 🔹Мы имеем положительный приток врачей в систему здравоохранения; 🔹За прошлый год этот баланс, с учетом уходящих на пенсию и приходящих вновь работать, он имеет профицит. Более 11 тысяч специалистов мы видим по итогам 2023 года; 🔹Вуз, коммуницируя непосредственно с региональным здравоохранением, не только должен заниматься подготовкой кадров или в какие-то сложные периоды направлять туда дополнительно специалистов или студентов. Там, где нужно внедрить новые технологии, вузы не могут стоять в стороне; 🔹Система маркировки лекарственных препаратов позволяет выгрузить объемы потребления тех или иных лекарственных препаратов и оценить, где клинические рекомендации исполняются лучше; 🔹Формирование «мягких» навыков самообучения, адаптации к меняющемуся миру — это то, что сегодня необходимо каждому медику; 🔹Сегодня система подготовки кадров меняется с той же скоростью, с которой меняется само здравоохранение. Будет требоваться быстрое применение решений и их эффективные методы реализации.