🤰 Я уволилась до декрета. Положено ли пособие по беременности и родам? 🔹 Коротко Да, но не при любой причине увольнения 🔹 Подробно Пособие по беременности и родам выплачивается тем, кто подлежит обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и материнства. После увольнения женщина не считается застрахованной — пособие ей не полагается. Но есть исключения. 🔹 Когда можно обратиться к бывшему работодателю Если отпуск по беременности и родам наступил в течение месяца после увольнения по одной из этих причин: 1⃣ Мужа перевели на работу в другую местность, или женщина переезжает к месту жительства мужа. 2⃣ По медицинскому заключению женщине больше нельзя работать или проживать в этой местности. 3⃣ Нужно ухаживать за больным членом семьи или инвалидом I группы, и есть медицинское заключение. Декретные будут назначены в обычном размере — 100% среднего заработка за каждый день. 🔹 Когда нужно обращаться в СФР При увольнении в связи с ликвидацией организации или закрытием ИП. Право на пособие есть в течение года после увольнения, если в этот период женщина встала на учет в центр занятости как безработная. Размер пособия в этом случае в 2024 году — 922,65 ₽ в месяц. 🔹 Если женщина устроится на новую работу Пособие по беременности и родам будет оформлено в обычном порядке. С учетом заработка на предыдущем месте работы. Заявление нужно подать новому работодателю. 🔸 Пособие по беременности и родам в 2024 году 🔸 Прием на работу без испытательного срока 🔸 5 фактов о пособиях на маленьких детей 🔸 Мифы и правда о декретных выплатах 🔸 Запрет на увольнение беременной Госуслуги для родителей