ММСО-2024: сессия «Как взаимодействие EdTech и работодателя помогает профессиональному росту и самореализации?» Топ-4 секрета, каким образом по мнению Юлии Горячкиной, директора направления «Кадры для цифровой экономики» АНО «Цифровая экономика», работодатели могут интегрироваться в edtech: 1. Обязательно партнериться с образовательными организациями. 2. Участвовать в конференциях и мероприятиях, где профессиональные сообщества могут «опылять» друг друга. 3. Интегрировать работодателей в стажировки и тестировать новые форматы. 4. Создавать собственные образовательные программы.