🙌 Друзья, как вы уже успели заметить, РУСАЛ системно работает над созданием комфортной среды для своих сотрудников. Как мы определяем, на что обратить внимание в первую очередь? Используем современные HR-подходы и прислушиваемся к мнению сотрудников. Например, сейчас у нас проходит опрос «Твой голос» по признанной во всем мире методике eNPS (Employee Net Promoter Score). Она позволяет оценить удовлетворенность условиями работы и готовность к изменениям среди сотрудников. Как результаты опроса связаны с жизнью сотрудников? На основании ваших ответов мы меняем условия работы, улучшаем программы карьерного роста и развития, а руководители корректируют свой стиль управления. Однако по настоящему значимых результатов можно достичь только, если в опросе примет участие максимальное количество сотрудников всех предприятий РУСАЛа! ✍ Словом, все в ваших руках, а еще точнее в ваших развернутых ответах. И положительные изменения не заставят себя ждать. Если вы хотите пройти опрос, но не знаете, как это сделать — оставьте комментарий к посту, и мы пришлем вам ссылку. 👇